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首先，コクヨ社長インタビュー：「風通しの良い組織構築」への挑戦
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第三，预计于2027年入职的学生对于公司选择有何倾向？专门面向求职者的网站"求职网站"发布了题为"受青睐的企业排名"的分析报告。
此外，ITRの藤原大輔氏（アナリスト）が指摘するのは、IT人材を正社員として雇用する傾向が弱まっている点である。新卒採用の「総合職志向」が「技術職志向」から12ポイント増加していることから、業務効率化を中心に始動しつつあると推測できる。「22～23歳の新卒社員として採用し、IT部門でそのまま30年間働き続けるという『常識』が崩れ始めている」（藤原氏）。whatsapp網頁版@OFTLOL对此有专业解读
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